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Procurement

Opportunity

Recrutement d’un.e Consultant.e pour la facilitation de la formation sur « le leadership des jeunes dans le renforcement des capacités en matière de Dividende Démographique et de SDSR » conduite par l’OOAS.

Contexte et justification 

L’Organisation Ouest Africaine de la Santé (OOAS) organise depuis quelques années un atelier de formation sur « le leadership des jeunes dans le renforcement des capacités en matière de Dividende Démographique et de SDSR » à l’endroit de jeunes leaders provenant des 16 pays de la CEDEAO.  Pour l’édition 2025, l’OOAS a requis un partenariat avec le Centre ODAS. Le Centre ODAS mettra à disposition une expertise technique pour concevoir et animer les modules de formation pratiques sur la rédaction de projet en SSRJ ainsi que les techniques d’animation, de communication et de facilitation communautaire. Les présents termes de référence encadrent la mise à disposition du/de la consultant.e. 

 

Objectifs de la mission du /de la consultant.e 

Concevoir et mettre en œuvre des modules pratiques pour renforcer les capacités de trente (30) jeunes leaders de la région sur l’élaboration de projet ainsi que l’animation, la facilitation et la communication en lien avec la Santé Sexuelle et Reproductive des jeunes. 

Livrables du/de la consultant.e 

  • Un plan d’animation de deux (02) jours d’atelier 
  • Les modules de formation pratiques 
  • Un rapport de mission 

Profil du /de la consultant.e 

  • Avoir une grande expérience en termes d’élaboration et de mise en œuvre de projets dans le domaine du développement, des droits humains et de la santé reproductive des jeunes 
  • Avoir une grande expertise en termes d’animation, de facilitation d’activités et de communication sur la santé sexuelle et reproductive des jeunes 
  • Avoir une connaissance approfondie des politiques publiques et priorités dans la région Ouest Africaine 
  • Avoir une expérience en termes d’andragogie et de renforcement de capacités des jeunes. 

Durée de la mission 

La durée totale de la mission est fixée à cinq (05) jours soit trois (03) jours de préparation des modules et deux (02) jours d’animation. L’atelier aura lieu entre la fin dans la deuxième quinzaine du mois de Mars 2025.  

Dossier de candidature 

Le dossier de candidatures doit être envoyé en seul fichier PDF sur la Plateforme Procurement Ipas au plus tard le 12 fevrier 2025 a 23h59 T.U. 

  • Un curriculum vitae 
  • Des attestations de bonne fin d’exécution ou lettres de recommandation pour des missions similaires ou tous autres équivalents 
  • Une lettre de motivation 
  • Une offre technique décrivant la méthodologie et une proposition d’agenda 
  • Une offre financière 

Grille d’évaluation  

Critères  Documents de référence  Pondération 
  • Expérience et Expertise 
  • CV, Attestation de bonne fin d’exécution, Lettre de recommandation ou tous autres équivalents  
  • 25 points (5 points par expérience pertinente documentée) 
  • Capacité technique 
  • Offre technique  
  • 50 points (25 points pour les contenus, 15 points pour la méthodologie et 10 points pour l’agenda) 
  • Offre financière 
  • Offre financière 
  • 25 points (cotation, flexibilité au paiement) 

Opportunity has expired.

WorkDay Requisition Number

CI-RQ-1720
Remote work NOT allowed

Language(s)

French

Issuing Ipas Office

Francophone Africa

Country where the work will be performed

Benin

Issue Date

February 7, 2025

Expiration Date/Time (UTC)

February 12, 2025 23:59

Type of Request

Request for Proposal

Additional Information
(Post-Release)