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Reproductive Justice

Procurement

Mozambique

Prior to the 2014 law change, Ipas worked with the Ministry of Health and other partners in Mozambique to improve health-care training and services related to treatment for complications of unsafe abortion (postabortion care) and to assess abortion and postabortion services in public facilities across the country. Our partnership with the Ministry of Health helped lay the groundwork for abortion law reform and the subsequent national rollout of safe abortion care. Today, Ipas Mozambique continues its partnership with the government and other NGOs to increase the health system’s ability to make high-quality abortion care and contraceptive services available and accessible throughout the nation. We also work with the International Center for Reproductive Health (ICRH) and other partners to educate communities on the new abortion law and how women and girls can access safe services.

We welcome suppliers, including independent consultants, academic and professional institutions, community-based, faith-based, sub-national/national, non-governmental, and global organizations, to collaborate with us to advance the Ipas mission. Our suppliers become valued partners in our supply chain as they enable us to achieve our mission cost-effectively, timely, sustainably and in line with our policies. Our procurement teams are focused on fostering enduring mutually beneficial relationships for our suppliers and Ipas. We expect all our suppliers to be committed to the Ipas mission and to share our sense of purpose and commitment to enhance a sustainable abortion ecosystem that ensures that all people have bodily autonomy and can access the essential health care they need.

Required Minimum Documentation

  • Álvara (Company Registration permit)
  • Unique Tax Identification Number (NUIT)
  • Start of Activity
  • Bank details
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Open Procurement Opportunities

Local:  Maputo
Prazo de Submissão da Candidatura: 06 de Junho de 2025
Tipo de Contrato: Consultoria
Posição de Cargo: Motorista Logístico
Idioma Requerido: Português
Tipo de contrato: Prestação de Serviços
Data de início de contrato: Junho de 2025
Duração do contrato: Um (1) ano

1. CONTEXTO

Ipas Moçambique é uma organização não-governamental, sem fins lucrativos, a operar em Moçambique desde 2018, com a Sede em Maputo e escritórios provinciais em Nampula, Zambézia e Niassa onde desenvolve em parceria com o Ministério da Saúde actividades de promoção, melhoria e prestação dos serviços de Saúde Sexual e Reprodutiva, Serviços Compreensivos de Aborto Seguro, Contracepção e Violência Baseada no Género (VBG). Cria condições para a oferta de serviços de saúde sexual e reprodutiva de qualidade, melhorando as infraestruturas dos serviços, disponibilizando equipamentos e capacitando os provedores e outros intervenientes de saúde na oferta de serviços.

O Ipas Moçambique pretende recrutar e contratar imediatamente, um (1) Motorista Logístico para Maputo, que será responsável por atender às necessidades de transporte, conforme indicado.

2. DEVERES E RESPONSABILIDADES

Sob a supervisão do(a) Assistente Administrativo(a) e Logístico, o(a) Motorista Logístico irá desenvolver as seguintes tarefas e responsabilidades:

  • Transportar, com segurança, os(as)trabalhadores(as) do país e visitantes;
  • Manter o veículo limpo e em bom estado de conservação, efetuar pequenos trabalhos de manutenção preventiva;
  • Obter permissões de saída e fornecer informações de quilometragem;
  • Recolher e entregar correio nos locais devidamente indicados;
  • Facilitar a deslocação dos visitantes dos respectivos hotéis para o escritório, incluindo a ida ao aeroporto se necessário;
  • Registar todas as viagens no diário de bordo do veículo;
  • Certificar-se que os veículos têm sempre combustível suficiente, gerir os cartões de combustível dos veículos e manter um registo adequado das viagens efetuadas, confirmar o uso do cartão e conciliar as faturas de combustível antes de enviar para o pagamento;
  • Certificar-se que os veículos estão em bom estado de funcionamento, verificar regularmente os faróis, travões, pressão dos pneus, óleo, bateria, radiador e reportar quaisquer defeitos ao supervisor;
  • Fazer viagens seguindo o percurso mais curto possível e evitar desvios desnecessários e desvios múltiplos de forma a reduzir a quilometragem e fazer melhor a gestão de tempo;
  • Seguir os procedimentos adequados em caso de acidente, notificar imediatamente o supervisor e assistir se necessário;
  • Certificar-se, em estreita ligação com o(a) supervisor(a), que qualquer manutenção necessária é realizada por pontos de venda respeitáveis;
  • Ter boas maneiras e cumprir com as normas de condução aplicáveis, parar apenas onde for seguro fazê-lo;
  • Evitar a utilização de veículos para deslocações pessoais por si ou por outro pessoal, considerando a sua proibição;
  • Fazer as compras oficiais de acordo com as instruções, pagar as facturas da organização, recolher e entregar encomendas, cartas da organização e fazer depósitos bancários sempre que for solicitado pela equipa de finanças;
  • Respeitar as orientações e indicações para a manutenção do veículo;
  • Elaborar relatório semanal da viatura;

3. COMPETÊNCIAS E EXPERIÊNCIA REQUERIDA

  • Nível Médio Geral ou Técnico;
  • Possuir carta de condução profissional válida;
  • Ter um mínimo de dois (2) anos de experiência de condução como motorista profissional;
  • Possuir competências básicas de manutenção do veículo;
  • Conhecer as regras de condução;
  • Habilidades necessárias para fazer viagens longas;
  • Fluência em Português, inglês constituí uma vantagem.

4. CANDIDATURA

Os interessados devem submeter as propostas em documentos separados ou únicos, em formato PDF, até dia 06 de Junho de 2025 às 23:59 na plataforma de candidatura online. Documentos a apresentar:

  1. Carta de manifestação de interesse;
  2. Carta de Condução (Categoria Profissional);
  3. Curriculum Vitae (Incluir 3 referências profissionais) e, se possível, certificados de trabalho;

Apenas os(as) candidatos(as) pré-selecionados(as) serão contactados(as).

5. NOTA

O IPAS está fortemente empenhado em proporcionar um ambiente de trabalho livre de todas as formas de assédio, discriminação e desigualdade. Recrutamos, empregamos, treinamos, promovemos e compensamos o nosso pessoal independentemente de raça, idade, sexo, religião, origem nacional, cor, credo, ancestralidade, cidadania, estado civil, estatuto de veterano, serviço militar, deficiência, informação genética, identidade de género, expressão de género, estado transgénero, orientação sexual, ou qualquer outra característica pessoal protegida por lei ou delineada pela política de Ipas.

O Ipas não exige qualquer pagamento em nenhuma etapa do processo de recrutamento. Pautamos rigorosamente pelos princípios de ética, integridade e transparência. Encorajamos a denúncia imediata de qualquer acção contrária a estes princípios às autoridades competentes e/ou através dos nossos canais internos de denúncia, disponíveis no website http://ipas.ethicspoint.com ou pelo e-mail: [email protected].

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WorkDay Requisition Number
N/A
Issue Date
May 29, 2025
Expiration Date/Time (UTC)
June 6,2025 23:59 UTC
Request Type
Expression of Interest, Request for Proposal, Request for Application
Remote work NOT allowed
Countries FOR which work will be performed
Mozambique
Language(s)
English
Portuguese